Funciones

- Liderar un equipo de trabajo de unas 15 personas, adecuando las tareas y ritmos de trabajo a la necesidad de la producción.

- Formar a las nuevas personas del equipo y adaptarlas a las nuevas tecnologías y las maquinarias.

- Cambiar el formato de salida del horno, encajadoras automáticas y paletizadoras.

- Ajustar/regular la salida horno.

- Verificar la calidad del material a la salida del horno de manera periódica durante todo el turno. Tono/calibre/planicidad, etc.

- Reparar pequeñas averías mecánicas en la salida del horno.

- Notificación de averías a mantenimiento.

- Relevar/apoyar en tareas propias de clasificación.

- Proponer mejoras en la maquinaria.

Se ofrece

- Un puesto de trabajo estable, donde puedas desarrollar tu trayectoria laboral

- Una banda salarial de 35/38k.

- Interesantes formaciones adaptadas al puesto de trabajo.

- Se ofrecen 8 semanas de vacaciones en los periodos de Semana Santa, la semana de San Juan, desde el 15 de agosto hasta la primera semana de septiembre y 3 semanas en Navidad

Requisitos

- Con experiencia de unos 3 años en el puesto de trabajo.

- Formación mínima de grado medio o superior relacionada con la mecánica, electricidad o similar.

- Dispuesta a trabajar a turno inglés.

- Con capacidad de liderar a un equipo, ajustando los ritmos de trabajo y realizando propuestas de formación o de mejora en los puestos de trabajo, proactiva, meticulosa y con capacidad de análisis